6問‐令和2年度の過去問と解説

まずは初めに結論を。一口で言うと。まとめ。要旨。

　第6問は、「債務不履行による解除」の問題です。基礎・基本的なものばかりなので、難しいところはありません。テキストと過去問を繰り返しておけば、まず、取れます。

6問‐債務不履行による解除

　

　(クリックして拡大。）

難易度・優先順位ひとこと

　本問のレベルは「ふつう」です。

　本問の答えは、「こちら（記号のみ）」です。

選択肢1

　選択肢１の「Aは、この解除の意思表示を撤回することができない。」ですが、正しい記述です。

　ふつうの「条文知識」を問う問題です。

　「民法」の「第五百四十条」の「解除権の行使」には…、

　『契約又は法律の規定により当事者の一方が解除権を有するときは、その解除は、相手方に対する意思表示によってする。』

　『２ 前項の意思表示は、撤回することができない。』

　…とあります。

　よって、選択肢は、「正」となります。

選択肢2

　選択肢２の「AB間の管理委託契約の解除により、Bが、Aに対して、受領した金銭を返還する義務を負う場合は、Bは受領した金額を返還すればよく、利息を付す必要はない。」ですが、誤った記述です。

　本問も、条文知識の問題です。

　「民法」の「第五百四十五条」の「解除の効果」には…、

　『当事者の一方がその解除権を行使し たときは、各当事者は、その相手方を原状に復させる義務を負う。ただし、第三者の権利を害することはできない。』

　『２ 前項本文の場合において、金銭を返還するときは、その受領の時から利息を付さなければならない。』

　…とあり、利息を付す必要があります。

　よって、選択肢は、「誤」となります。

選択肢3

　選択肢３の「Bの債務の全部が履行不能である場合には、それについてBの責めに帰する事由がないときでも、Aは直ちに管理委託契約を解除することができる。」ですが、正しい記述です。

　そもそも「履行」が「不可能」なので、履行の請求をしても、不可のものは不可です。

　「できない」のですから、催告するだけムダです。

　よって、「履行不能」は、「催告なし」で、直ちに、契約が解除できます。

　選択肢は、「正」となります。

選択肢4

　選択肢４の「Bの債務の履行不能が一部である場合であっても、残存する部分のみでは契約の目的を達することができないときは、Aは契約の全部を解除することができる。」ですが、正しい記述です。

　いわゆる、「一部履行不能」の問題です。

　「一部履行不能」の場合は、催告することなく、直ちに、契約の解除が行えます。この場合、すべての契約を解除できます。（法には、一部のみ解除と規定されていません。よって、全部解除ができます。）

　よって、選択肢は、「正」となります。

答え

　「1」は「正」です。

　「2」は「誤」です。

　「3」は「正」です。

　「4」は「正」です。

　本問は、「誤ったものはどれか？」ですので…

　正解：2

　…と相なります。

　>>> 次の問題へ。


参考リンク

　当該年度のぜんぶの問題（１～５０）のリンクは、「こちら」です。

　類似問題あります。テーマ別の問題演習は、「管業「民法」の過去問リスト」を、活用ください。

独学向け教材

　使用教材の詳細は「教材レビュー」で述べていますが、読むのがメンドウな人は…、

　テキストには、「管理業務主任者 基本テキスト」を…、

　過去問には、「管理業務主任者 項目別過去7年問題集」を使えば、支障ありません。

　予想問題集・模試問題集も、必要な状況です。「教材レビュー：管理業務主任者 予想問題集」を、参考にしてください。

民法入門

　民法が苦手で苦手で仕方のない人は、読書で凌ぎます。

　お勧めの入門本は、「弁護士が教える分かりやすい「民法」の授業」と「民法はおもしろい」です。

会計・仕訳問題

　苦手な人の多い「会計・仕訳問題」ですが、テキストの数ページで理解は不可能です。

　時間があるなら、いっそのこと、簿記３級で勉強します。１００％取れるようになります。簿記３級は、２週間あればマスターできます。

　独学向けの教材は、テキストと問題集が一緒になった「スッキリわかる 日商簿記3級」で勉強すれば、まず間違いなく「１点」取れるようになります。

PDF過去問演習

　また、公式の過去問は、PDFで配布されています。過去問演習は、「タブレット」が便利です。もってない人は、受験を機に、アマゾンの「Fire HD」を推奨します。最優秀のコスパです。

管理業務主任者のこまごましたもの

　管理業務主任者に関するこまごましたことは、ブログにも投稿しています。

　興味のある方は、「管理業務主任者：ブログ記事」をばご参考ください。

★みんなとシェアする

△